8月6日，记者获悉，近年来，商丘市睢阳区立足离退休党员干部群体特点，通过精准施策、守正创新，推动离退休党员干部教育有温度、见实效、可持续，有效激发“银发力量”新活力。

实施分类教育，提升教育针对性。针对离退休党员干部年龄、健康、兴趣差异，睢阳区坚持“精准滴灌”，对高龄体弱、行动不便的老党员，深化“一人一策送学”机制，累计上门送学600余人次；对身体好、意愿强的老党员，依托区老干部学习活动服务中心、老干部大学等主阵地，组织集中研学、专题报告会30余场次；结合“学回信精神·助改革发展”等专题，打造“行走的课堂”，组织老党员赴区重点项目、美丽乡村参观调研15场次，收集古城保护、乡村振兴等意见建议30余条。同时，扎实开展离退休干部中央八项规定精神学习教育，通过案例剖析、观看警示片等形式，引导老党员时刻绷紧纪律之弦，永葆政治本色。

健全长效机制，保障教育持续性。睢阳区将离退休党员干部教育纳入全区党员教育总体规划，以制度化、规范化保障学习教育常态长效。要求全区离退休干部党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，通过“线上精准提醒+线下及时通知”确保党员应知尽知。紧扣党中央最新精神及省市区中心工作，在区老干部学习活动服务中心邀请党校专家、领导干部开展“银发学堂”专题讲座20余场次。增设“新时代老干部的使命与担当”互动研讨环节，引导老党员结合区情谈认识、提建议，提升学习实效。全面落实干部荣誉退休制度，精心举办庄重温馨的荣退仪式，切实增强退休干部的荣誉感、归属感和使命感，为后续常态化教育管理奠定基础。

拓展平台载体，增强教育实效性。为提升离退休党员干部教育增效聚能，睢阳区着力建强阵地、创新载体，在党员集中居住区广泛布点，依托党群服务中心标准化建设8个“老党员之家”，利用社区资源打造“15分钟学习服务圈”，让学习“就近可至、随时能学”。制定“菜单式”宣讲目录供群众“点单”。如区法院退休干部王启峰的“预防校园霸凌”课、区农业农村局退休干部任广生的“农技推广”课，深入社区学校、田间地头宣讲20余场次，深受欢迎。设立政策宣传、矛盾调解、关心下一代等26个“银发先锋岗”，引导老党员学以致用、发挥余热。全区老党员参与志愿服务超600人次，在助力乡村振兴、参与基层治理、投身文明创建等领域作用突出，切实将学习成果转化为服务发展的实际行动。