商丘市委组织部副部长、老干部局局长 王培富

 商丘市老干部工作在破解难题、夯实基础、深化提升上下功夫，用担当实干书写老干部工作高质量发展的商丘答卷。

 一是抓住政策落实这个关键，推动离退休干部党建工作强起来。省委重点工作调研督查之后，市委常委会议专题研究反馈问题清单，市委常委、组织部长牵头成立4个工作专班。召开全市组织工作推进会、老干部重点工作推进会，就整改落实工作作出部署。以“马上办抓落实”的力度，上下联动推进省委反馈问题的逐项解决。目前，市委离退休干部党工委、7个县（市、区）党工委均已成立，市县两级离退休干部党建工作经费、离退休干部党组织书记工作补贴，全部纳入本级财政预算，上下贯通、执行有力的组织体系日益健全。二是抓住专项行动这个关键，推动离退休干部作用发挥活起来。组织引导老同志积极投身“我为河山赋能助力”专项行动，走出一条不靠（大别）山不沿（黄）河地区开展专项行动的新路子。在“红”字上做文章，讲好革命故事，传承红色基因。组织老同志成立“小推车”等系列服务队14个，参与红色宣传等1300余场次。在“黄”字上做文章，讲好黄河故事，弘扬优秀文化。组织老同志讲好黄河故事、商丘故事，举办专题书画展览、座谈访谈等149场次，叫响“殷商之源”文化品牌。在“绿”字上做文章，讲好生态故事，助力商丘发展。组织老同志为壮大绿色经济、促进商丘高质量发展建言献策。三是抓住“三化”建设这个关键，推动离退休干部服务管理优起来。用信息化手段使服务管理加速度，开展网上支部活动67场次，以电话等形式“千里连线”易地安置和异地居住离休干部。用精准化理念使服务管理升温度，制作医疗优待卡，定期走访慰问、帮扶困难老同志。用规范化机制使服务管理上高度，以清单式管理、项目化运作加强跟踪问效。