商丘市委老干部局聚焦中心、服务大局，注重在“赋能续航”“筑巢导航”“品牌领航”上用情用力，多举措引导离退休干部为基层治理赋能助力。

抓实教育引导，“赋能续航”增动力。将离退休党员干部教育纳入全市党员教育总体规划，完善和落实党支部学习制度，常态化运用报告会、座谈会等形式，组织引导老同志深学细悟新时代党的创新理论，增强助力基层治理的信心决心、责任担当。印发《关于在全市离退休干部中开展“赋能高质量发展·助力高效能治理”活动的通知》，为践行“两高四着力”重大要求提供路径指引。推进荣誉退休与发挥作用有效衔接，完善深化“双报到”机制，组织党性强、经验足、身体好的老干部“退休即上岗”，在基层治理中担任网格员、信息员等。组织老干部走进先进社区、重点项目现场学习实践，邀请专家分享政策与安全防范经验，在老干部大学开设智能设备、主流APP操作课程，为老干部融入“党建＋网格＋大数据”模式蓄力储能。

建好载体平台，“筑巢导航”聚合力。深化开展“增添正能量·共筑中国梦”活动，构建项目化运作机制，如梁园区设计“社区规划师”“邻里调解员”“青少年导师”等服务项目，由离退休干部自主认领，提升服务的专业化水平和实施效果；如睢阳区结合不同专题打造“行走的课堂”，组织老党员赴重点项目、美丽乡村参观调研20场次，收集古城保护、乡村振兴等意见建议40余条。发挥各级关工委和“五老”的独特优势，持续组织开展“学校放假、社区关爱”“关爱明天·普法先行”等活动，如睢阳区法院退休干部王启峰开展的“预防校园霸凌”课，广受好评。发挥组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在社区层面建立“老党员工作室”“银发人才工作站”等嵌入式服务平台104个，使老同志在家门口就能参与基层治理。加强与民政、司法等部门对接协作，在离退休干部中成立志愿服务队（团）137个、矛盾调解室（站）122个、宣讲团（队）168个。

强化示范带动，“品牌领航”添活力。坚持在优化思路方法、创新载体平台、建立完善机制上用力使劲，召开工作推进会、开展观摩交流和成果展示活动，立足实际打造特色亮点，构建“商老尚为”发挥作用品牌体系，培育出“五芯领航”“虞老传声”“栗城银辉”等系列品牌。及时总结宣传推广老同志在“银治兴城”“银护暖民”“银智助企”“银技惠农”“银教培优”“银文传承”等专题活动中的先进事迹和经验做法，认真开展“六好”离退休干部示范党支部创建、离退休干部先进集体和先进个人评选等工作，健全完善激励保障机制，营造见贤思齐、创先争优氛围，带动更多老干部为商丘基层高效能治理贡献银发智慧和力量。