近日，商丘市委老干部局印发《关于在全市离退休干部中开展“赋能高质量发展·助力高效能治理”活动的通知》（以下简称《通知》），对构建离退休干部发挥作用目标任务体系工作作出部署，引导老同志为推进中国式现代化建设商丘实践注入“银发力量”。

《通知》指出，要深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和在河南视察时的重要讲话精神，认真践行“两高四着力”重大要求，坚持“党建引领、服务大局，自觉自愿、量力而行，有序有效、协同推进”原则，加快构建“456”目标任务体系，有效组织老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势，为商丘加快建设殷商文化起源地、四省交界协同区、豫东开放桥头堡、枢纽经济新高地贡献智慧和力量。

《通知》强调，要围绕“赋能续航”，通过激发“践行初心”干劲、开设“数字赋能”课程、举办“专业提升”沙龙、组织“实战观摩”活动，实施老干部能力提升4大行动，引导老同志增强信心决心、强化责任担当，让老干部“有能力可为”。要围绕“筑巢导航”，把老同志所能所愿与人民群众所需所盼结合起来，构建“银发生辉”党建引领、“银言献策”决策参谋、“银技助企”产业赋能、“银调促和”治理服务、“银晖传薪”文化传承5大平台，让老干部“有平台可依”。要围绕“品牌领航”，组织老同志参与“银智助企”“银技惠农”“银治兴城”“银教培优”“银文传承”“银护暖民”6大领域行动，以擦亮工作品牌推动老干部发挥作用提质增效、出新出彩，让老干部“有作为可显”。

《通知》要求，要强化组织领导，完善服务保障，凝聚工作合力，结合实际有序有效推进。要加强教育管理监督，坚决防止形式主义，不给基层和老同志增加负担。要营造良好氛围，激发广大离退休干部的责任感和使命感，吸引更多的老同志参与到活动中来。